Тел: +7 (495) 109-33-85
г. Москва, Профсоюзная ул, дом 57, офис 818 Ежедневно с 9:00 до 21:00
«Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи» Cтатья 48 Конституции РФ
Contact Us Contact Us
Главная » Новости » В Великобритании намерены уравнять количество мужчин и женщин в судейском корпусе

В Великобритании намерены уравнять количество мужчин и женщин в судейском корпусе

zhenschiny sudjiВ ходе обновления состава судейского корпуса Великобритании приоритет получат кандидаты-женщины. Соответствующий вывод можно сделать со слов главы британского Верховного суда баронессы Бренды Хейл, которая призвала реализовать «полное гендерное равенство» во всех судебных органах Туманного альбиона.

По информации издания The Guardian, это заявление баронесса Хейл сделала во время праздничного мероприятия в Верховном суде, которое было посвящено 100-летнему юбилею профессии женщины-юриста. Напомним, что в 1919 году британские власти приняли «Sex Disqualification Removal Act», благодаря которому первые тридцать англичанок стали практикующими адвокатами. Говоря о важности разнообразия в судейском корпусе, глава Верховного суда Великобритании отметила, что «не менее половины» его состава должна быть представлена женщинами. Баронесса Хейл объяснила это тем, что женщины составляют половину от населения Великобритании.

По статистике британского Министерства юстиции, в 2018 году каждый третий служитель Фемиды является женщиной. За минувшие 5 лет число женщин-судей увеличилось на 5%, однако эта тенденция не затронула руководящие позиции.

Гендерный паритет при этом уже зафиксирован среди судей в возрастной категории 50 лет и старше, а также в ряде других категорий: в магистратах — судах первой инстанции по уголовным делам, а также в трибуналах — квазисудебных органах юстиции. Причём в трибуналах женщин больше, чем мужчин, если речь идёт о возрастной категории старше 60 лет.

Баронесса Хейл — первая женщина, ставшая главой высшей судебной инстанции Британии. Она заняла этот пост в 2017 году, и сразу объявила, что намерена проводить кадровую политику, предусматривающую ликвидацию этнокультурного и гендерного дисбаланса.

Читать все новости